Nuestro Valores Corporativos 

  • LIDERAZGO La capacidad de influenciar sobre los demás en aspectos del bien común, aglutinando personas sobre metas de beneficio colectivo para el ejercicio del cambio.
  • RESPETO Es el valor de ver en el otro, a un ser humano con derechos, estableciendo hasta donde llegan mis posibilidades y donde comienza las de los demás. El respeto también es una forma de reconocimiento, de aprecio y de valoración de nuestras propias cualidades y de la de los demás, ya sea por el nivel de conocimiento,  experiencia o el valor que debemos como personas.
  • EQUIDAD Y JUSTICIA Nuestras decisiones, comportamiento y conducta alineados a obtener resultados sin sesgos ni parcializadas para la obtención de metas comunes.
  • TRABAJO EN EQUIPO Compromiso y pertinencia de compartir las labores sin intereses, para el logro de los objetivos institucionales o corporativos.
  • SOLIDARIDAD Implica trabajar juntos por ideales comunes. Es la capacidad de adaptarse rápidamente a las circunstancias, los tiempos y a las personas, rectificando oportunamente nuestras actitudes y puntos de vista para lograr una mejor convivencia y entendimiento con los demás.
  • VOCACIÓN DE SERVICIO Servir es ayudar a alguien de manera espontánea, con una actitud permanente de colaboración hacia los demás
  • HONESTIDAD Es el reconocimiento de lo que está bien y es apropiado para nuestra conducta y relaciones, es una forma de vivir congruentemente entre lo que pensamos y lo que hacemos.
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